News Due anni di 5 esse

Due anni di 5 esse

21-09-2015

Le Cinque Esse
Le Cinque Esse, sono arrivate in SIVA nell’ottobre 2008, dopo un viaggio di studio in Giappone di Lorenzo Antonelli. Alla Yamada Ltd di Osaka è avvenuto il passaggio della conoscenza delle Cinque Esse direttamente attraverso il signor Yamada e i suoi collaboratori, ai quali va il nostro grazie e la profonda gratitudine di tutta l’azienda. In SIVA abbiamo deciso di realizzare bene le prime tre, e di lasciare emergere le ultime due (che sono le più complesse) dalla pratica delle tre precedenti.
 
Le Cinque Esse (Seiri-Classifica, Seiton-Ordina, Seiso-Pulisci, Seiketsu-Mantieni e Shitsuke-Autodisciplina) sono un metodo semplice (apparentemente semplice) ed essenziale che ha cambiato profondamente in meglio la nostra azienda; sono una pratica che, partendo dalle cose più immediate, come gli utensili, le attrezzature e l’ambiente nel quale operiamo tutti i giorni, agisce sulla crescita della consapevolezza e della presenza alla realtà, a livello individuale e collettivo; sono un esercizio che riconduce al qui ed ora.
 
Le Cinque Esse sono il presupposto di ogni metodo per il miglioramento continuo: lavorando sulla consapevolezza, creano le condizioni di base per il miglioramento in azienda a tutti i livelli.
 
I frutti delle Cinque Esse sono arrivati progressivamente e in misura crescente già dal primo anno.
 
Ora insegniamo le Cinque Esse a tutti coloro che sono interessati a volerle conoscere. Come la Yamada ci ha donato questa conoscenza, così ora SIVA è felice di trasmetterla ad altre aziende che vogliono apprenderla.
Anche questo, pensiamo, è un modo di contribuire concretamente al bene comune.


La Filosofia e la natura etica

I nostri valori

Per noi il lavoro non è limitato alla sola produzione. Lavorare è vivere i valori che l’azienda intende perseguire nel tempo: il miglioramento continuo, lo sviluppo dell’ingegno e della creatività, il consolidamento dinamico dell’esperienza, la crescita e la realizzazione umana delle persone appartenenti alla comunità aziendale, il contributo alla società.

Ricerchiamo la crescita qualitativa in senso ampio: il profitto è un mezzo, mentre il valore è il fine. Lavoriamo sempre per allargare i nostri orizzonti, con una prospettiva di medio e lungo periodo in tutte le scelte strategiche di relazione e d’investimento.